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Formazione dei lavoratori ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.Lgs 9 aprile 2008 n.81, come definita dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Per quanto riguarda la formazione del personale dipendente verranno svolte delle riunioni di formazione e informazione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

A - MODULO 1: FORMAZIONE GENERALE (lezione in aula) con riferimento alla lettera a) comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08 e all’art.4 dell’Accordo Stato Regioni del 21dicembre 2011 è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Contenuti:

  • concetti di rischio
  • danno
  • prevenzione
  • protezione
  • organizzazione della prevenzione aziendale
  • diritti
  • doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • organi di vigilanza
  • controllo e assistenza.

la durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore

B -MODULO 2 : FORMAZIONE SPECIFICA (lezione in aula): con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 la formazione deve avvenire nelle occasioni in cui alle lettere a,b e c del comma 4 del medesimo articolo e avere durata minima di 4, 8 o 12 ore in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai titoli del D.Lgs. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione è dedicata alla presentazione dei concetti specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Contenuti ai sensi dell’art. 4 dell’ Accordo Stato Regioni del 21dicembre 2011:

  • Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall'alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici, Nebbie, Oli, Fumi, Vapori, Polveri, Etichettatura
  • Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni,
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
  • Segnaletica, Emergenze
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi.